Konzept

Das vergangene Jahrhundert war geprägt durch außerordentliche Innovationen: die Erfindungen der Massenkommunikationsmedien Print, Radio, Film und Fernsehen. Seit Anfang der neunziger Jahre trat ein ständig an Bedeutung gewinnendes weiteres Massenkommunikationsmedium hinzu: das Internet. Es hat sich innerhalb kürzester Zeit zu einem gesellschaftlich bedeutsamen Medium entwickelt, welches die klassischen Medien nicht verdrängt, sondern neben sie tritt. Innerhalb weniger Jahre ist es unmöglich geworden von den klassischen Medien zu sprechen, ohne deren grundlegende Veränderung durch die elektronische Vernetzung zu berücksichtigen.

Die modernen Informations- und Kommunikationstechnologien lösen einen dynamischen und fundamentalen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Umbruch aus. Wurde das Wort "Multimedia" im Jahre 1995 noch zum Wort des Jahres gekürt, so setzte seitdem eine ungebrochene Entwicklung zur Technisierung und Informationalisierung der Gesellschaft ein. Neue Technologien, insbesondere diejenigen der Informations- und Kommunikationstechnologien, eröffnen auch neue Perspektiven für das Marketing. So hat der Begriff "Electronic Commerce" Eingang in die gesellschaftliche Diskussion gefunden und ist aus jener nicht mehr wegzudenken. Die Potentiale, die dem Electronic Commerce zugeschrieben werden, sind vielfältig.

Andererseits besteht für Unternehmen vor diesem Hintergrund sowie der damit einhergehenden Globalisierung der Wirtschaft und der Verschärfung der Wettbewerbssituation heutzutage mehr denn je die Notwendigkeit, bestehende Geschäftsprozesse auf ihre betriebswirtschaftliche Zweckmäßigkeit zu überprüfen, Rationalisierungspotenziale auszuschöpfen, die Kunden noch stärker an das eigene Unternehmen zu binden sowie die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.

Dr. Fischer Consulting ...

bietet an, den Ist-Zustand in Unternehmen zu analysieren und darauf aufbauend Konzepte zu entwerfen, welche dazu beitragen, die betriebswirtschaftliche Situation der Klienten zu verbessern. Um vorhandenes Know-How zu nutzen sowie um Veränderungswiderständen vorzubeugen empfiehlt sich, die vom Wandel betroffenen Mitarbeiter in diesen Prozess einzubeziehen und zu Beteiligten zu machen.

zeigt Ihnen somit konzeptionelle Wege auf - die Entscheidung darüber, diese zu beschreiten liegt bei Ihnen. Selbstverständlich stehen wir Ihnen bei der Konzept-Umsetzung gerne zur Seite und begleiten diesen Prozess. Auf Wunsch übernehmen wir auch das gesamte Projekt-Management und tragen zur Entlastung des Managements bei.